Stress und Burnout - Risiko mit hohem Preis

Stess und Burnout sind ein Risiko unseres modernen Lebenswandels, für das wir einen in hohen Preis zahlen. Sie können nicht nur alle möglichen physischen und psychischen Probleme und Krankheiten hervorrufen; oft gehen sie mit hohen Kosten und Verlust einher.

Laut einer Studie des HWWI ( Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut) beliefen sich die stressbedingten Leistungseinbußen in Deutschland allein im Jahr 2010 auf ca. 364 Milliarden Euro. Diese stolze Summe entspricht 16% des Bruttoinlandsprodukts (BIP).

Für Privatpersonen können Stress und Burnout folgende Schäden/Kosten verursachen:

• Reduziertes Einkommen durch lange Abwesenheit vom Arbeitsplatz.
• Jobverlust
• Totale Arbeitsunfähigkeit
• Hohe Behandlungskosten
• Frührente
• Immense Belastung für Privat- und Familienleben.
• Beziehungsabbruch, Verlust sozialer Kontakte, soziale Isolation.
• Etc.

Stess und Burnout kann auch erhebliche Schäden und Kosten in Organisationen verursachen:

• Gestresste Angestellte, die mit einem Burnout flirten, sind frustriert, demotiviert, kümmern sich nicht mehr um Kollegen und/oder Kunden, können sich nicht konzentrieren, fällen riskante Entscheidungen, machen mehr Fehler, ziehen andere mit sich in die Negativspirale.
• Arbeitsausfall von Mitarbeitern durch physische und psychische Krankheit.
• Umverteilung der Aufgaben auf Kollegen, die dann wiederum noch mehr unter Druck und gestresst sind.
• Zusätzliche Personalkosten (Krankheitsvertretung, neues Personal, Einarbeitung von Vertretung und/oder Nachfolgern, etc.)
• Know-How-Verlust
• Etc.